獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 空調
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 腳踏車出租
鄰近景點
- 安平港國家歷史風景區 (0.7 公里)
- 開拓史料蠟像館 (1.1 公里)
- 安平開臺天后宮 (1.2 公里)
- 安平開台天后宮 (1.2 公里)
- 暢銷
- 安平古堡 (1.3 公里)
商品訊息簡述: 度假聖地旅館
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
民進黨政府上台後，力推一例一休新制，勞基法修增後，勞工的特休計算也出現了歧異，目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」，在年終結算；新制實施後，規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定，勞動部建議企業改採「周年制」，在到職日結算，避免引起勞資糾紛。
勞動部今年1月時說明，過去特休假是由勞資雙方可以排定，採用曆年制就沒有太大問題；但現行規定是只能由勞工來排定，因此勞工的年度終結日還沒有到時，雇主也無法採曆年制來結清。
舉例來說，如果勞工在105年7月5日到職，到106年1月5日仍在職，因工作年資滿6個月，可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。
倘勞工繼續工作未中斷，並於106年7月5日仍在職，因年資已滿1年，自106年7月5日至107年7月4日，可另排定特別休假7天。也就是說，勞工的特休以到職日為主，而非採曆年制。
但如果公司採用「曆年制」，則會用「比例」來做計算，舉例來說，如果勞工在103年5月8號到職，採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休，之後再結算104年度的特休假，結果就會與周年制大不相同。
勞動部先前解釋，「曆年制」本身並沒有違法，但新制上路後，若不是採用「周年制」計算特休的方式，容易引起勞資糾紛。
中國時報【文、圖╱托本?庫爾曼】
鼴鼠從洞穴中，帶著最原始、簡樸的工具，一步一步打造屬於他們的城市，他們分工合作，努力不懈。機械幫助他們，都市繁榮了起來，四通八達的交通、亮麗無比的城鎮，他們打造了一個商業重鎮。
文明的進步，科技技術的革新的確帶來了鼴鼠們生活上的便利，但空氣汙染也帶來巨大的衝擊。
許多年以後，鼴鼠們的綠色草地幾乎已完全消失。
「我們都是鼴鼠，在還來得及的那一刻，想想我們還能做些什麼？」
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